[同人]时空管理局机密文件：机动六科作战相关

致：时空管理局，机动六科，科长，八神疾风二等陆佐
    并请转发：圣王教会，卡里姆骑士；银河三等陆佐等

发：时空管理局，多维战术研究处，研究员，威廉-莎士比亚二等空尉

发出时间：13：30，9/12，（公开陈述会前半小时）

标题：机动六科战术布置检讨并建议

      八神部队长阁下：下官由哈洛温提督处，得知了阁下的作战概要。由于本次作战疑点颇多，经提督许可，拜问了卡里姆骑士后，下官有几点意见想陈述如下：

      1，六科部队应用法则。本来，综观各世界各代战历，小部队只具有战术层面之作用而无战略之价值。但六科应阁下设立之初衷，负有在主战力投入前，维持战略均势之责任，就具有了以战术运用达成战略目的的作用。而这种“战略用战术部队”的精英组织，其致命点在何处？——下官以为，第一是数量。即人数的绝对差距。即使六科前锋都平均为近S级之精英，但仍然无法弥补战术上之劣势。例如，非特执行官如果被3-4名A级魔导师，或1名近S级敌手缠住，那么在击败对手的这段时间，她就只具有一名战斗员的价值，而无法发挥左右战局胜势的精英作用。第二是前锋与后勤的联系。众所周知，任何作战行动必须依靠情报的正确，和各项技术的支持。而这就要求：部队后勤单位的绝对安全。然而对于以少数精英组成的六科而言，基本没有足够的力量来保卫后方——否则就会削弱前锋实力。所以，下官认为，六科的战术运用法则应是“支点-合力-攻势”：即以高町奈叶一等空尉、菲特执行官、阁下（琳曹长）三位超级王牌为战术支点；以两位副队长、四位前锋为集中兵力；保持攻势态度。总之，即是攻势保障后方，集中足以震憾对方的火力，以发挥少数精英的最大战术效果，达成战略目的。

     2，本次作战障碍。以上战术运用原则的前提，是情报的正确性，与我方的主动性。然而——，此次作战，其一，对方是否只攻击地面总部，不明确；其二，六科被编为总部警戒部队，处于完全被动局面；其三，对方多数情报不明；其四，对方攻击人数、实力、方位、时间等不明；其五——最重要的——对方真实目标不明！不排除有“声东击西”，或同时攻击数点的可能。所以，在这种被动兼情报不透明的局面下，——下官不能同意阁下把全部战力集中在总部，同时又把战力分为大楼内外两部分的作法：如此一来，第一，队部将无防备；第二，在大楼内的三位王牌将被无力化！分散兵力是绝对不智的！

     3，对策建议：第一，总原则：中途待机，摸清对方目的，后发制人。第二，具体命令：（1），以高町奈叶一等空尉和四名前锋，组成第一梯队，于队部、总部中间地点待机。（2）阁下（琳曹长）、菲特执行官、中岛银河小姐，组成第二梯队，于队部待机。（3）队部实行一级警戒态势。（4）两位副队长组成机动梯队，乘机待机。

     4，作战原则：（1）若总部遭总袭击，第一梯队前往，配合已有大量警戒兵力防卫，若遭全力攻击，机动梯队前往支援，必要时阁下可使用广域魔法。（2）若队部遭攻击，第二与机动梯队防卫，第一梯队包围敌后。（3）若总部先遭袭、队部随后遭袭，机动梯队前往总部，以自保和争取时间为优先；一、二梯队在最短时间内击败队部来犯之敌，支援总部。（4）若总部、队部同时遭袭，同上。（5）若总部瞬间即遭压制，则不要再去总部，一梯队、机动梯队首先合流，判明对方目的再与之交战，解救总部。（6）第二梯队以保证队部为优先。

     5，附加原则：（1）若对方也以少数精英四处攻击，则我方以一梯队为主，集中战力各个击破，机动梯队寻机支援。（2）若对方以人海战术，则我方使用广域魔法。（3）最坏情况：对方战力极为充足，以一部精英缠住一梯队、机动梯队，另外两拨攻击总部、队部；则我方只有一个选择：一梯队、机动梯队撤回队部，与二梯队合流，全力击败来犯之敌。（4）绝对原则：在绝对劣势下，宁可放弃总部，不能放弃队部。总部可以夺回，而失去后勤支援则失去胜机。
     以上。

（然而，由于种种不明原因，八神疾风二等陆佐并没有收到这份邮件。。。。。。）

旭日の心

请问一下
这是谁写的~~

雏菊同学

不知道是谁写的~反正是我转的~

zxys14

。。。还算可以

strikers-ty

好详细地介绍机动六科的~~~~

shanda123123

这是奈叶同人银色风暴的资料吧~~~~~~~~~